Savoir-Faire

Comme Dirigeant/Manager
vous décidez de la stratégie RH de votre entreprise.

Comme partenaire, nous prenons en charge les contraintes inhérentes à la gestion de vos Ressources Humaines et vous accompagnons afin de valoriser le capital humain de votre entreprise.

Recrutement

Un processus de recrutement peut s’avérer complexe, long et couteux !

Nous vous proposons une formule au succès avec acompte payable uniquement en cas de validation du recrutement et à l’issue de la période d’essai.
Nous accompagnons également le candidat tout au long de sa période d’essai afin de garantir la réussite de son intégration.

Gestion du personnel

et des relations sociales

Gestion de la paie

et des rémunérations

Parce que le traitement des bulletins de paye est une fonction complexe, critique et de surcroît à faible valeur ajoutée pour votre entreprise, nous vous proposons un service d’externalisation de la paie. Vous gagnez ainsi en efficacité, en flexibilité et en sécurité !
Parce que le salaire est une manifestation de la reconnaissance de l’entreprise pour le travail effectué et que l’on relie habituellement salaire à motivation et implication des salariés.
Nous intervenons dans la mise en œuvre et la communication de politiques de rémunération garantissant la reconnaissance de la performance individuelle/collective.

Conseil

et accompagnement RH

Conseil et accompagnement ponctuel ou régulier,
mise en œuvre d’audits sociaux et de process RH.

Nous établissons un diagnostic pour vous accompagner dans vos projets avec des conseils ajustés pour des solutions personnalisées.

Outils

Intranet

Un SIRH simple et global,

100% SaaS & 100% Cloud.

jusqu’à 99 collaborateurs.

Accès à votre outil ARAGON

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Ils nous font confiance !

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